marți, 1 februarie 2022

Investigație în premieră pe piața muncii: firme din domeniul auto care se înțeleg în scopul menținerii unei salarizări execrabile!

3 comentarii:

  1. Îmi „place” chestia aia cu salariul negociat în funcție de experiență!

    Mai îmi „place” și demagogia politicienilor și a mijloacelor de dezinformare în masă care spun că trebuie făcut ceva ca să rămână tinerii în țară...

    Între timp politicienii și angajatorii (protejați de legi aberante și abuzive date de politicieni) au făcut atâtea (nefăcute) că au început să o taie definitiv din România și adulții de 40-50 de ani!!!

    Surse:

    https://www.digi24.ro/stiri/externe/numarul-romanilor-trecuti-40-de-ani-care-pleaca-din-tara-definitiv-a-crescut-nu-imi-dispretuiesc-radacinile-insa-aici-ma-simt-bine-1817239

    https://www.unica.ro/diverse/romani-pleaca-din-tara-413631

    https://www.gazetaromaneasca.com/diaspora/romanii-40-ani-pleaca-definitiv-din-tara/

    https://economie.hotnews.ro/stiri-finante_banci-25324256-ponderea-romanilor-peste-40-ani-care-emigreaza-definitiv-egaleaza-cea-tinerilor-20-30-ani-odata-plecati-romanii-simt-sub-utilizati-job.htm

    RăspundețiȘtergere
  2. Politicienii încalcă în formă continuată Articolul 47 din Constituția României, exact cel referitor la nivelul de trai:

    „Nivelul de trai
    ARTICOLUL 47
    (1) Statul este obligat să ia măsuri de dezvoltare economică şi de protecţie socială, de natură să asigure cetăţenilor un nivel de trai decent.”.

    Realitatea arată că statul nu este deloc obligat, iar angajatorii nici atât!

    În concluzie, viața în România pentru simplul cetățean este garantat o mizerie.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Sursa pentru articolul 47 din Constituția României:

      http://www.cdep.ro/pls/dic/site2015.page?den=act2_1&par1=2#t2c2s0sba47

      Ștergere